Emotionale Intelligenz
Selbstwahrnehmung
Seine Gefühle erkennen und ausdrücken können, ihre Intensität richtig einschätzen, die Beziehung zwischen Gedanken, Gefühlen und Reaktionen durchschauen.
Entscheidungssicherheit
Seine Handlungen überprüfen und ihre Auswirkungen kennen, wissen, ob Gedanken oder Gefühle eine Entscheidung bestimmen.
Gefühlsmanagement
Selbstgespräche führen und sich überwachen, vor allem, um negative Botschaften herauslesen zu können. Erkennen, was hinter Gefühlen steckt. Wege finden, mit Wut, Angst und Traurigkeit angemessen umzugehen.
Anteilnahme
Die Gefühle und Belange anderer verstehen, sich in sie hineinversetzen, ihre Körpersprache deuten können.
Kommunikation
Über Gefühle sprechen, ein guter Zuhörer und interessierter Fragesteller sein, Ich-Botschaften senden, statt den anderen mit harscher Kritik zu verletzen.
Selbst-Enthüllung
Offenheit schätzen und Vertrauen in Beziehungen aufbauen, einen Sinn dafür haben, wann und wo es angebracht ist, über privateste Gefühle zu sprechen, und es dann auch tun.
Innensicht
Muster im eigenen Gefühlsleben erkennen, ähnliche Muster in anderen entdecken.
Selbstakzeptanz
Auf sich selbst stolz sein und sich im positiven Licht sehen, seine Stärken und Schwächen kennen und über sich selbst lachen können.
Verantwortungsbewußtsein
Die Konsequenzen der eigenen Entscheidungen und Handlungen erkennen, seine Gefühle und Stimmungen akzeptieren, Verpflichtungen eingehen.
Bestimmtheit
Seine Belange und Gefühle ohne Aggressivität vortragen, klare Forderungen stellen, effizient auf Kritik reagieren, negativen Einflüssen widerstehen.
Gruppendynamik
Kooperationsfähig sein, sich selbst als Teil einer größeren Gemeinschaft sehen, wissen, wann man in einer Gruppe zu folgen, wann zu führen hat.
Konfliktmanagement
Stets fair fighten, auch mit Schwächeren, wie Kindern. Kompromisse herbeiführen, in denen es möglichst keine Verlierer gibt.
Von Daniel Goleman
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